Главная »
Привет, друзья! Меня зовут Александр Трибунский, и сегодня мы погрузимся в обсуждение бизнеса, тренингов и того, почему нельзя слепо следовать чужим успехам. На вас наверняка давят примеры успешных стартапов, рассказов про «Гараж Стива Джобса» и лайфхаки от всех этих гуру бизнес-тренингов. Но давайте разберемся, почему подражание успехам других — это путь не всегда правильный. Дело не только в том, что чужие стратегии могут не работать, а еще и в том, что успех может быть результатом… удачного стечения обстоятельств.
Вы наверняка встречали тех, кто «укушен бизнес-молодостью» или другими коучами, которые обещают успех за пару шагов: Яндекс.Директ, SMM, Instagram — эти инструменты подаются как волшебная таблетка. Но вот что я хочу до вас донести: успех не может быть универсальным. Каждая история успеха — это результат определенных условий, и они не обязательно повторятся у вас.
Возьмём, например, Стива Джобса или Илона Маска. Вы, возможно, думаете: «Я сейчас сделаю всё, как Джобс, соберу компьютер в гараже, и бизнес полетит!» Ну, да, конечно. У меня плохие новости: даже если вы слепите свой первый «iPhone» из картона, это не означает, что через пару лет вы станете миллиардером. Каждая история успеха уникальна, и копировать её бессмысленно. Это как пытаться натянуть чужие ботинки — вроде обувь есть, но идти неудобно.
Здесь в дело вступает Насим Талеб и его книга «Одураченные случайностью». Он утверждает, что успех — это не только результат гениальности, но и удачи. И это вовсе не означает, что гении вроде Джобса или Маска не заслужили свой успех, но это их личная история. Нам же часто показывают успех как универсальный рецепт, которым, если следовать, можно «гарантированно» добиться того же результата. Но в реальности многие успешные люди просто оказались в нужное время в нужном месте.
Пример из личного опыта: ходил на тренинги, читал книги, и каждый раз думал: «Вот оно! Сейчас сделаю всё, как сказано, и будет успех». А потом — бах — и оказывается, что в реальности это не сработало. Почему? Потому что я примерял чужие методы, которые были придуманы для других условий. Это как с рецептом бабушкиного пирога — на кухне у бабушки он идеальный, но стоит испечь его у себя дома, и, почему-то, он получается не тем.
Здесь важно запомнить: тренинги — это просто инструменты. Это как набор инструментов в гараже: у вас там и гаечный ключ, и молоток, и дрель. Но важно понять, какой инструмент нужен именно вам. Вам дают советы, предлагают решения, но только вы можете решить, что из этого подходит вашему бизнесу. Нельзя слепо следовать шаблонам. Это как примерять чужой пиджак: он может жать, может быть велик, но редко сядет идеально.
Тренеры на бизнес-тренингах говорят: «Вот вам Яндекс.Директ, вот вам SEO, давайте бомбить SMM!» Но никто вам не скажет, что в вашем бизнесе может лучше сработать старый добрый флаер на парковке. Своя голова должна работать. Это как в интернет-маркетинге: вам могут дать кучу инструментов, но конверсия всё равно будет разная. Если у вас получилось «выжать» 5-7% конверсии — это уже успех, но не ждите 100% результата. Даже у самых «профи» таких цифр не бывает.
Представьте себе тренера, который говорит: «Вот автомат Калашникова, вот гаубица, вот пистолет Макарова, выбирайте что-нибудь, чтобы завоевать рынок». Но вы же не возьмете гаубицу, если собираетесь покорить крошечный местный рынок, правда? Или другой пример: вам предлагают прыжок с парашютом, чтобы «прибавить адреналина в жизнь», а вам просто нужно добраться до работы вовремя. Так что всегда думайте, что подходит именно вам, и не относитесь к чужим советам как к непреложной истине.
Тренинги — это не волшебная палочка. Это просто набор инструментов, а ваша задача — определить, что работает именно в вашем бизнесе. Даже когда тренеры обещают вам горы золотые, на практике всё упирается в одну простую вещь — конверсию. В маркетинге конверсия — это, по сути, реальный показатель эффективности. И даже у самых успешных людей конверсия редко выше 10%. Это нормально. Ваш бизнес не должен зависеть от иллюзии стопроцентного успеха — просто найдите своё и постепенно улучшайте результаты.
Не относитесь к тренингам как к волшебному рецепту. Это не догма, а гипотеза, которую нужно проверить в реальной жизни. Вам дают инструменты, но только вы знаете, как правильно их использовать. Тестируйте, пробуйте, меняйте подходы — и тогда найдёте то, что сработает именно для вас.
Главное, что вы должны вынести из этого — не бойтесь ошибаться. У каждого свой путь, и копировать чужие успехи бессмысленно. Важно научиться думать критически и адаптировать стратегии под себя.
Это был Александр Трибунский, и я напоминаю: даже если успех выглядит как случайность, он всё равно требует работы, экспериментов и вашего уникального подхода.